18. Kinerja Pegawai Tata Usaha di SMP

ABSTRAK

Rumusan Masalah Penelitian adalah : 1). Bagaimana gambaran tentang kinerja pegawai tata usaha SMP Negeri 4 Lappariaja Kabupaten Bone? 2). Faktor- faktor apakah  yang mempengaruhi kinerja pegawai tata usaha SMP Negeri 4 Lappariaja Kabupaten Bone? Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1). Untuk mengetahui bagaimana gambaran tentang  kinerja pegawai tata usaha SMP Negeri 4 Lappariaja Kabupaten Bone. 2). Untuk mengetahui Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai tata usaha SMP Negeri 4 Lappariaja Kabupaten Bone. mengkomunikasikan segala sesuatu sebelum melakukan suatu program
Dalam   pelaksanaan   penelitian  ini   peneliti   memilih   Jenis  penelitian Kualitatif, pendekatan fenomenologi. Untuk memperoleh data penulis melakukan, wawancara, observasi, dokumentasi dan penguji keabsahan data yaitu Triangulasi.
Hasil penelitian ini antara lain: (1) gambaran tentang kinerja pegawai tata usaha di SMP Negeri 4 Lappariaja Kabupaten Bone Dapat dilihat dari terlaksananya kinerja tata usaha yang memiliki kualitas, Pengelola waktu dan mendayagunakan potensi dirinya secara optimal dalam melaksanakan kegiatan dan aktivitas kerja sehari-hari dalam mencapai tujuan organisasi, selalu berusaha melaksanakan tugasnya secara profesional dengan tidak hanya memikirkan kecepatan penyelesaian tugas tetapi juga memikirkan ketelitian dalam bekerja, pegawai tata usaha selalu melakukan tugasnya, Pekerjaan tata usaha bertambah maupun berkurang tergantu dengan kebutuhan atau tergantung dengan tugas, pegawai tata usaha bekerja sesuai dengan jabatan atau profesinya. Hal itu dapat dilihat dari potensi. (2) Faktot-Fator yang Mempengaruhi Kineja Pegawai Tata Usaha di SMP Negeri 4 Lappariaja Kabupaten Bone yaitu kedisiplinan, seorang pegawai tata usaha maupun guru kurang mematuhi aturan yang ditetapkan oleh sekolah karna kadang ada beberapa datang telambat, entah itu mendapatkan kendala pas diperjalanan atau memiliki masalah pribadi yang harus diselesaikan. Adanya kerja sama antara tenaga pendidik dan kependidikan terjalinan harmonis dari seluruh tenaga pendidik, baik itu hubungan tenaga pendidik secaraindividu maupun kelompok, pegawai TataUsaha juga menggunaan atau memanfaaatkan teknologi dalam mengerjakan tugas-tugas yang diberikan dan pegawai Tata usaha selalu  mengkomunikasikan segala sesuatu sebelum melakukan suatu program.
File Selengkapnya.....


Tag Favorit :

18. Kinerja Pegawai Tata Usaha di SMP adalah yang barusan kamu baca.

Belum ketemu Referensi Judul yang kamu cari? Coba Klik Icon Search Ketik referensi Judul Skripsi yang kamu cari. Tersedia File Lengkapnya BAB 1 sampai PENUTUP, Pertanyaan dan Konfirmasi Via WA Klik Disini

Jika Referensi yang kamu cari tidak ada disini coba cek di www.fileSkripsi.com atau www.KlikSkripsi.com

Bingung belum punya judul Skripsi, tidak perlu kawatir ada 10.000++ referensi Skripsi Klik disini

Belum ada Komentar untuk "18. Kinerja Pegawai Tata Usaha di SMP"

Posting Komentar

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel